Кому сколько предоставлять оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации

Очередные поправки приняты в Трудовой кодекс РФ (вступают в силу с 11 августа). С этого числа работодатели обязаны работников, достигших возраста 40 лет, освобождать от работы на 1 день в году для прохождения диспансеризации. Причем такое освобождение идет с сохранением заработной платы.

Соответственно, количество предоставляемых дней для прохождения диспансеризации зависит от возраста работника:

- до 40 лет – один рабочий день один раз в три года;

- старше 40 лет, но до достижения предпенсионного возраста – один рабочий день раз в год;

- при достижении предпенсионного возраста (то есть те, которым до назначения пенсии по старости осталось 5 лет и меньше) – два рабочих дня один раз в год

Ввели и еще одно новшество - работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Все эти изменения введены Федеральным законом от 31.07.2020 N 261-ФЗ.